 |
|
Pour en savoir plus sur nos offres de services, consultez le portail des acteurs de l'entreprise : |
 |
|
un
conseiller vous répond toute l'année au 0821 10 69 20 (0,118€/mn) |
 |
|
3 espaces dédiés sont disponibles
sur le portail des acteurs de l'entreprise |
 |
 |
Pour en
savoir plus sur les déclarations de gens de maison, contactez
l'URSSAF ou la CAF de votre département ou connectez-vous
sur les sites internet
www.urssaf.fr www.caf.fr |
Le numéro de Sécurité Sociale, un élément
clé de l'identification des salariés.
Vous faites garder votre enfant par une assistante maternelle, vous avez
besoin d'aide pour votre ménage, votre repassage, un soutien scolaire
pour un enfant, des petits travaux occasionnels...
Que vous remplissiez la Déclaration Nominative Trimestrielle (DNT)
ou que vous utilisiez le chèque-service,
Assurez-vous de l'exactitude :
du NIR de votre salarié(e)
De son état
civil,
De son adresse.
Ses futurs droits à pension en dépendent !
Comment ?
Dès l'embauche, vous devez obtenir de votre salarié(e)
les informations d'identification exactes.
Pour cela, nous vous conseillons de lui demander :
Un justificatif
d'identité (livret de famille, acte de naissance)
Un justificatif
de son numéro de sécurité sociale (carte d'immatriculation/affiliation
ou "carte vitale").
Assurez-vous de la fiabilité de ces éléments dès
l'embauche de votre salarié : voir
l'identification des salariés