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conseiller vous répond toute l'année au 0821 10 69 20 (0,09 €/mn) |
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3 espaces dédiés sont disponibles
sur le portail des acteurs de l'entreprise |
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Qu'il dirige une petite ou une grande entreprise, chaque employeur de
salariés est tenu d'établir avant le 31 janvier de chaque
année (décret du 24 mars 1972) une DADS (Déclaration
Annuelle de Données Sociales). Les informations qu'elle contient,
rémunérations versées, bases fiscales et sociales,
sont indispensables pour garantir les droits des salariés.
Que vous soyez équipés ou non d’un logiciel de paie nous vous proposons une déclaration adaptée à vos besoins et à ceux de votre entreprise.
Internet fait désormais partie des modes de transmissions usuels pour la DADS.
Vous utilisez un logiciel de paie : Faites votre DADS à la norme
unifiée sur le site www.net-entreprises.fr
Vous n’utilisez pas de logiciel de paie : DADSNET
La vie de votre entreprise
Vous créez votre entreprise, votre entreprise évolue :
Assurez-vous d'avoir effectué toutes les formalités auprès des organismes compétents, chaque établissement géographiquement distinct étant répertorié par un numéro siret attribué par l'INSEE,
Téléchargez le Guide de Sécurité
Sociale de l'Employeur
consulter l'INSEE
Le Numéro de Sécurité Sociale : un élément
clé de l'identification des salariés.
en savoir plus sur le nir
De la qualité des informations transmises dépendent les droits de vos salariés (maladie, retraite...).
Assurez-vous de la fiabilité de ces éléments dès l'embauche de votre salarié : voir l'identification des salariés.