


| injonction
en quelques mots |
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| Le Code de la Sécurité
sociale donne la possibilité aux services Prévention des Cram
d'inviter tout employeur à prendre toute mesure justifiée
de prévention (article L.422-4). Dans ce cadre, une injonction peut
être adressée à l'employeur après la constatation
de risques importants par un ingénieur ou un technicien du Service
Prévention. Elle lui est envoyée par lettre recommandée.
Elle doit en particulier indiquer avec précision le risque auquel sont exposés les salariés, les mesures à prendre, les possibilités techniques de réalisation, le délai d'exécution. Au terme de ce délai, si les mesures ne sont pas exécutées, l'employeur est passible d'une augmentation de sa cotisation AT-MP. Cette augmentation peut aller de 25 à 200% de la cotisation normale, jusqu'à suppression du risque. Pour en savoir plus : téléchargeable sur www.inrs.fr, aide-mémoire juridique TJ9 : les cotisations d'accidents du travail et de maladies professionnelles. |
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