Risques spécifiques
PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Niveau 1 - "S'initier à une démarche"
Publics
Toute personne participant à l’action de prévention
de son entreprise (dirigeants, responsable des ressources humaines, représentants
du personnel, membres de CHSCT, animateur sécurité, médecin,
infirmière, assistante sociale, membre d’un groupe projet,
IPRP,…).
Pré-requis
Le candidat devra avoir suivi une formation "Compétences
de base en prévention" selon le référentiel national. Le document "préparer le projet RPS" devra nous être retourné pour finaliser l'inscription.
Objectifs
- Comprendre les liens entre le travail, la santé et les risques
psychosociaux (RPS) dans son entreprise,
- Repérer des signes d’alerte des RPS pour contribuer au
dialogue social,
- Contribuer à la décision de prévention des RPS
de son entreprise.
Contenu
- Les enjeux juridiques économiques, sociaux, humains de la santé
au travail
- Les différentes composantes du travail humain
- Les effets du travail sur la santé :
- Définition de la santé,
- Définition des notions de stress, violences, harcèlement,
conflit, agressions, souffrance,
- Description des effets des risques psychosociaux sur la santé,
- Les facteurs de risques psychosociaux : aspect multifactoriel et interaction,
- Les différentes approches en prévention (primaire, secondaire,
tertiaire),
- Les étapes d’une démarche de prévention et
les conditions de sa mise en œuvre,
- Les acteurs concernés en prévention, en protection, en
réparation,
- Les modalités d’actions face aux alertes.
Méthodes pédagogiques
- A partir d’échanges sur les pratiques, des apports théoriques
seront apportés sur les RPS,
- Des études de cas et des exercices d’application seront
proposés aux participants,
- Des guides d’étude seront remis en cours de formation pour
participer à l’action de prévention des RPS dans l’entreprise.
Lieu
Rhône-Alpes
Durée
2 jours
Dates
18 mars - 20 mai complet
11 mai et 16 juin complet
28 octobre et 31 janvier 2011 complet
Conditions financières
Gratuit pour les salariés d'entreprises du régime
général.
Modalités
d'inscription