Organisation et management
DIRIGEANT D’ENTREPRISE
La performance d'une entreprise passe
par la maîtrise de ses risques. Les accidents du travail et
les maladies professionnelles sont des symptômes de dysfonctionnements dans l'entreprise.
Au carrefour de l'intérêt de l'entreprise et du salarié, l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail est un axe stratégique pour la direction.
Public
Dirigeants d’entreprise.
Pré-requis
Aucun
Objectifs
En matière de sécurité et conditions de travail :
- Définir les valeurs et les principes sur lesquels fonder sa politique,
- Identifier les points forts et les points faibles dans le fonctionnement de l’entreprise,
- Définir un plan d’amélioration,
- Elaborer une stratégie permettant sa mise en oeuvre.
Contenu
- Enjeux socio-économiques de la prévention,
- Rôle et responsabilité du chef d’entreprise,
- Les composantes d’une situation de travail,
- Approche des comportements au travail, de la multicausalité, etc.
- La démarche de prévention, auto-audit des pratiques,
- Définition et mise en oeuvre d’un plan d’action.
Méthodes pédagogiques
- Méthode interrogative à partir de situations concrètes et d’études de cas,
- Méthode active basée sur la participation des dirigeants à la réflexion et à l’échange,
- Méthode "implicative" par un travail à réaliser en entreprise.
La formation sera ponctuée d'apports d’informations, de travaux de groupes, de mises en situation, etc.
Lieu
Région lyonnaise
Durée
1 jour + 1 jour avec travail en inter-session
Dates
13 octobre et 24 novembre
Conditions financières
Gratuit pour les salariés d'entreprises du régime général.
