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La cotisation accident du travail
La cotisation accident du travail et maladies professionnelles
(AT/MP) couvre les risques :
accidents
du travail ;
accidents
de trajet ;
maladies
professionnelles.
pour les salariés relevant du Régime Général
et les assurés volontaires.
Elle est obligatoire et à la charge exclusive de l’employeur.
Le système de tarification
des AT/MP a trois objectifs :
la solidarité entre les entreprises
l’incitation financière à la prévention
l’équilibre financier du régime AT/MP
Les
organismes qui concourent à la gestion du risque
Les CPAM (Caisse Primaire
d’Assurance Maladie)
Décident du caractère professionnel des sinistres déclarés
et versent les prestations correspondantes.
Transmettent à la Carsat les informations nécessaires à
la tenue du compte employeur
(déclarations d’accidents et maladies professionnelles
et montant des prestations servies).
Des informations complémentaires sont à votre disposition
sur le site de cet organisme.
>
en savoir plus
Les URSSAF (Union de
Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations
Familiales) Encaissent les cotisations sur la base des
taux notifiés par la Carsat.
Des informations complémentaires sont à votre
disposition sur le site de cet organisme.
> en
savoir plus
La Carsat Rhône-Alpes (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail)
Notifie les taux de cotisation lors de l’embauche du premier salarié,
puis chaque année en début d’exercice.
Assure la gestion du compte employeur.
A cette fin, la Carsat enregistre pour chaque
établissement :
les salaires et les effectifs déclarés sur la Déclaration
Annuelle des Données Sociales (DADS)
;
les accidents du travail et la maladies professionnelles ainsi que les
dépenses correspondantes transmises par les CPAM.
Un interlocuteur privilégié pour chaque entreprise
Un conseiller est disponible pour tout renseignement concernant le dossier
de l’entreprise et peut être joint à tout moment par
téléphone
ou par courrier électronique.
Il informe et conseille les entreprises sur la législation de la
tarification.
Il établit un dialogue permanent avec les entreprises.
Il peut recevoir l’employeur pour :
expliquer les règles fondamentales de tarification AT/MP,
examiner les éléments qui composent la cotisation AT/MP,
aider à analyser le coût de l’assurance AT par une
simulation de calcul du taux
L’inspecteur de tarification
Assermenté, il recueille auprès de l’entreprise toutes
les informations nécessaires à une bonne application de
la législation.
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