Comment sera calculée ma future retraite

Pour obtenir une retraite du régime général, vous devez justifier d’au moins un trimestre d’assurance.

Le point de départ

Vous choisissez le point de départ de votre retraite, toutefois il est toujours fixé le premier jour d’un mois et ne peut pas être situé avant :

la date de votre cessation d’activité
la date de votre demande
l’âge à partir duquel vous avez droit à la retraite

L'âge minimum est fixé à 60 ans mais il peut être abaissé, sous certaines conditions :

Retraite anticipée pour longue carrière

Vous avez débuté votre activité très jeune ( avant 16 ou 17 ans ) et accompli une longue carrière:

Pour plus d'information sur les retraites anticipées télécharger :

Prendre votre retraite avant 60 ans
Nouveautés 2010

Retraite anticipée pour les assurés handicapés

Si vous êtes handicapé et justifiez d’une durée d’assurance minimale

Pour plus d’informations sur les retraites anticipées vous pouvez télécharger le livret

Travailleurs handicapés : pouvez-vous prendre votre retraite avant 60 ans ?

Le montant

Le montant de la retraite du régime général est déterminé en fonction de trois éléments :

Le salaire de base

Il s’agit d’une moyenne effectuée à partir des seuls salaires annuels du régime général qui figurent sur votre relevé de carrière. Le nombre d’années retenu pour établir ce calcul diffère selon votre année de naissance.
Pour les assurés nés à partir de 1948, le salaire de base sera calculée sur 25 années.

Le taux

D’un maximum de 50%, il varie selon votre âge et le nombre de trimestres acquis tous régimes confondus.
Actuellement pour bénéficier d’une retraite calculée au taux maximum dès 60 ans, les assurés nés en 1950 doivent justifier de 162 trimestres dans l’ensemble des régimes.
Pour plus d’informations : |télécharger le livret|

A partir de 65 ans, ou si vous êtres reconnu inapte au travail entre 60 et 65 ans par exemple, ce taux sera de 50% même si vous n’avez pas le nombre de trimestres nécessaires.

La durée d’assurance auprès du régime général

Pour le calcul de la retraite, seuls les trimestres du régime général sont retenus. Il existe une durée maximale déterminée en fonction de votre année de naissance.

Ainsi, pour bénéficier d’une retraite entière :
un assuré né en 1950 doit justifier de 162 trimestres
un assuré né en 1952 devra réunir 164 trimestres auprès du régime général.

Dans le cas où la durée maximale n’est pas atteinte, la retraite est proportionnelle au nombre de trimestres.

Pour de plus amples informations sur les modalités de calcul de la retraite personnelle, vous pouvez télécharger le livret : Information sur la retraite du régime général

La majoration de retraite : la surcote

Vous avez plus de 60 ans, vous justifiez d’au moins 160 trimestres à l’ensemble des régimes de base et vous poursuivez votre activité : Vous bénéficierez d’une majoration appelée « surcote » applicable sur le montant de base de votre retraite.

Applicable depuis le 1er janvier 2004 cette surcote est fonction des trimestres supplémentaires cotisés après votre 60ème anniversaire et au-delà de 160 trimestres.

Depuis le 1er janvier 2007 cette majoration est de :

0,75% par trimestre du 1er au 4ème trimestre de surcote,
1% au-delà du 4ème trimestre de surcote,
1,25 % pour chaque trimestre de surcote accompli après votre 65ème anniversaire.

Depuis le 1er janvier 2009, cette majoration est de :

1,25% de surcôte par trimestre cotisé après 60 ans et au delà de la durée maximum.

Les avantages complémentaires

Dans certaines situations un montant complémentaire peut s’ajouter à votre retraite.

La majoration pour enfants
Votre retraite sera augmentée de 10% si vous avez eu au moins 3 enfants.
Les enfants élevés pendant 9 ans avant l’âge de 16 ans et qui ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint, ouvrent également droit à cette majoration.

La majoration pour tierce personne
Il s’agit d’un montant forfaitaire fixé par décret qui s’ajoute à la retraite.
Elle peut être demandée par les assurés titulaires d’une retraite attribuée au titre d’une catégorie particulière ( inaptitude au travail, substitution à une pension d’invalidité..)et qui ont besoin, avant l’âge de 65 ans, de l’aide constante d’une personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie.

Attention : Si vous êtes titulaire d’une retraite anticipée (pour longue carrière ou pour travailleur handicapé), vous devez être reconnu inapte au travail entre 60 et 65 ans pour obtenir cette majoration.

Quel sera son montant ?

Vous pouvez vous-même estimer ce montant en renseignant le formulaire accessible sur le site M@rel.

Ce site est élaboré en partenariat entre les principaux régimes de retraite de base et complémentaires (AGIRC, ARRCO). La simulation que vous allez effectuer va correspondre à certaines hypothèses ; elle ne constitue en aucun cas un engagement de la part des organismes de retraite concernés.
Cette simulation reste conditionnelle et s'appuie sur la réglementation en vigueur à ce jour.

Cessation d’activité

Vous êtes salarié et votre activité relève du régime général, du régime des salariés agricoles ou de certains régimes spéciaux

Pour percevoir votre retraite, vous devez cesser votre activité.

Le versement de votre retraite interviendra au plus tôt le 1er jour du mois suivant la date de votre cessation d’activité et compte tenu de votre âge et de la date de votre demande.
Cependant, certaines activités, du fait de leur particularité ( assistant (e) maternelle, gardien (ne) d’immeuble …) ou du faible revenu qu’elles procurent, ne sont pas soumises à l’obligation de cessation d’activité. Pour plus d’informations nous vous invitons à prendre contact avec un conseiller retraite auprès de nos points d’accueil.

Vous êtes non salarié ( commerçant, artisan, professions libérales…) ou salariés auprès d’un régime spécial, la cessation de votre activité n’est pas obligatoire pour percevoir votre retraite.

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