Accompagner les salariés vers la retraite
Dirigeant d’entreprise ou responsable des Ressources Humaines, en votre qualité d’employeur, vous êtes un interlocuteur privilégié pour vos salariés seniors lors de la préparation de leur départ en retraite.
Afin de leur permettre de franchir, en toute quiétude, cette étape importante de leur vie personnelle et professionnelle, nous vous invitons à leur adresser les 3 conseils suivants :
- Conseil n° 1 : pour être accompagnés vers une retraite en toute sérénité, vos salariés peuvent s’inscrire au service en ligne de Mon agenda retraite, 5 ans avant la date de départ souhaitée. Ils recevront alors des informations régulières et conseils personnalisés sur les démarches et la demande de retraite. Pour s’inscrire rien de plus simple : 1 minute suffit !
- Conseil n° 2 : pour garantir un passage à la retraite sans difficulté, vos salariés sont invités à anticiper leur demande et à effectuer leurs démarches 5 mois avant la date de départ souhaitée.
- Conseil n° 3 : pour faciliter les démarches de vos salariés, invitez-les à créer et à utiliser leur espace personnel sur www.lassuranceretraite.fr. C'est facile, gratuit et sécurisé.
Ils pourront accéder à toutes les données liées à leur parcours professionnel, ainsi qu'à des services en ligne gratuits, personnalisés et sécurisés : Consulter leur relevé de carrière, obtenir leur âge de départ à la retraite, simuler son montant...
Le moment venu, ils pourront faire leur demande de retraite en ligne pour l'ensemble des régimes de base et complémentaire pour lesquels ils ont cotisé.
Pour vous accompagner dans le relais de ces 3 messages, nous mettons à votre disposition plusieurs supports d’information qui leur rappelleront les étapes clés, les services en ligne accessibles et les délais à respecter pour bien préparer leur retraite.
