Analyse de vos accidents

Depuis 2013, la fréquence des accidents du travail marque un palier et reste à un des niveaux les plus bas depuis 70 ans en France avec un indice de fréquence de 30,9 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés, en 2021.

En Rhône-Alpes, cette tendance se confirme avec un indice de fréquence, atteignant 32 pour 1 000 salariés en 2021. Cet indice légèrement plus élevé qu’au national s'explique par la part plus importante de l’industrie dans la région, tant en nombre d'établissements (9,7 % contre 8 % en France), qu’en effectif de salariés (21,3 % contre 17,5 %) - source Acoss.

Les activités du BTP et de services comprenant les Ehpad, l'aide à domicile et le nettoyage restent les plus accidentogènes avec un indice de fréquence supérieur à 50.

Tous secteurs d’activité confondus, les principales causes d’accidents du travail, en Rhône-Alpes comme en France, sont :

• la manutention manuelle, à l’origine de 58 % des accidents,
• les chutes de plain-pied et de hauteur qui représentent 23 % des accidents,
• l’outillage à main dans 8 % des cas.

L’analyse des accidents et autres évènements non souhaités, comme les presqu’accidents ou les incidents, a pour objectif d’identifier les causes de l’évènement pour éviter qu’il ne se reproduise.

La démarche est basée sur le principe de la reconnaissance de la multicausalité des accidents : ils ne résultent pas d’une cause unique, mais ils sont la conséquence d’une combinaison de facteurs.

Elle comprend trois grandes étapes :

• Le recueil d'informations sur l'évènement. Accident ou incident, il convient de les répertorier pour les quantifier et identifier des situations récurrentes. Les moyens permettant de favoriser les remontées d’informations doivent ainsi être soigneusement mis en place (registre, relais par les managers…) et les faits identifiés transcrits de façon factuelle : sans jugement ni interprétation, rédigés en évitant les négations, … .
   
• L'analyse des faits à l'aide d'une méthode comme l'arbre des causes par exemple, pour mettre en relation les évènements et identifier les causes racines. Pour être pleinement efficace, la démarche doit être participative et pluridisciplinaire, c’est-à-dire en associant les personnes concernées et en veillant à croiser les points de vue (victime, mais aussi l’encadrement, les services supports, le médecin du travail….).
   
• La mise en place d'un plan d'actions de mesures de prévention constitue la dernière étape.Ces mesures peuvent être organisées en trois catégories : humaine (formation, équipements de protection individuels….), technique (protection collective, barrière immatérielle…) et organisationnelle (révision des plannings, procédures…).

Réalisés à partir de cas réels, les flashs AT retracent les circonstances de l’accident et indiquent les mesures de prévention associées en renvoyant sur l’offre de service de la Carsat (brochures, guides, aides financières, formations,…) ou d'autres organismes institutionnels.

Leur objectif :

• Faire progresser la connaissance des risques et identifier les moyens de prévention à mettre en œuvre dans l’entreprise
• Diffuser l’information au sein des entreprises présentant les mêmes risques

Liste des Flashs AT par secteur d'activité

La Carsat Rhône-Alpes propose des formations adaptées par publics (direction, encadrement, opérateurs) et par thèmes (risques, démarches).

• Consultez les statistiques régionales
• Retrouvez les statistiques nationales AT/MP sur le site consultation par code NAF) www.risquesprofessionnels.ameli.fr
• Dépliant "Pourquoi analyser vos presqu'accidents ?" réalisé par les membres du CTR1 de la Carsat Rhône-Alpes
• Brochure de l'INRS "Pourquoi et comment analyser les accidents du travail ?" - ED 6492
• Brochure de l'INRS "Analyse d'accident, la méthode de l'arbre des causes" - ED6163
• Brochure de l'INRS "Analyser les accidents du travail et agir pour leur prévention" - ED6481

Vous pouvez être accompagnés par des consultants en prévention ou faire appel à un organisme de formation. Les organismes habilités pour les formations EVRP / SDC (Evaluation des risques professionnels / salarié désigné compétent) pourront répondre à vos demandes de formation sur l’analyse d’accident. L’INRS propose également une formation sur l’analyse d’accident avec la méthode de l’arbre des causes.